Pemerintah Kabupaten Batang, Jawa Tengah, berkolaborasi dengan PT Bhimasena Power Indonesia (BPI) selaku pemilik dan pengelola PLTU Batang melalui penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) untuk memperkuat sinergi peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) serta pengembangan ketenagakerjaan lokal.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Batang Suprapto mengatakan kerja sama tersebut merupakan langkah strategis untuk mendorong peningkatan kapasitas dan kemandirian masyarakat melalui sektor ketenagakerjaan. Ia berharap kolaborasi ini dapat memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja sekaligus mendorong tumbuhnya usaha-usaha baru di sekitar wilayah operasional PLTU Batang.
Suprapto menambahkan, Disnaker Batang memiliki berbagai program pelatihan, penempatan, dan pengembangan tenaga kerja yang dapat dikolaborasikan dengan program tanggung jawab sosial perusahaan. Disnaker juga menyatakan komitmennya untuk mendukung implementasi perjanjian agar memberikan dampak yang terukur dan berkelanjutan.
Kepala Bagian Tata Pemerintahan Kabupaten Batang Agung Widodo menyambut baik penandatanganan PKS tersebut. Ia menekankan pentingnya tindak lanjut yang konkret serta menyebut kerja sama ini sejalan dengan arah kebijakan pemerintah daerah dalam memperkuat kolaborasi antara dunia usaha dan pemerintah daerah.
Menurut Agung, perjanjian kerja sama ini dirancang untuk jangka waktu lima tahun sehingga dapat dimanfaatkan secara optimal dan diharapkan memberi kontribusi nyata bagi pembangunan daerah, khususnya di bidang ketenagakerjaan.
Sementara itu, General Manager Stakeholder Relation BPI Aryamir H. Sulasmoro melalui External Relation Manager Bagus Dona Doni menyampaikan apresiasi atas dukungan Pemerintah Kabupaten Batang dalam terwujudnya kerja sama tersebut. Ia menyebut PKS ini merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan perusahaan melalui program CSR untuk mendukung pembangunan sosial dan ekonomi masyarakat sekitar.
Bagus menuturkan BPI memiliki visi yang sejalan dengan Disnaker Kabupaten Batang dalam meningkatkan kualitas SDM lokal. Melalui kerja sama ini, perusahaan mendorong pelaksanaan program-program peningkatan kompetensi tenaga kerja secara kolaboratif agar memberikan manfaat yang luas dan berkelanjutan.
